UNHCR recrute un stagiaire pour ce poste
Le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR), aussi connu sous le nom d’Agence des Nations unies pour les réfugiés, basé à Genève, est un programme de l’Organisation des Nations Unies. L’UNHCR recrute un Stagiaire à la Protection.
Informations sur le stage
Titre du Poste : Assistant(e) interprète
Pays / Lieu du Stage : TCHAD
Description de l’offre de stage
Fonctions
Interpréter et/ou traduire des journaux, des rapports écrits, des magazines, etc.
– Interpréter des conversations orales, des discussions et des entretiens, en particulier lorsqu’il assiste à des réunions avec des hauts fonctionnaires, des diplomates et d’autres personnes.
– Se déplace avec le personnel international dans le cadre de ses missions sur le terrain pour des services d’interprétation et d’autres formes d’assistance, selon les besoins.
– Organiser des réunions, tant internes qu’externes, dont certaines avec des fonctionnaires de haut rang et rédiger des procès-verbaux et prendre des notes.
– Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane.
– Répondre aux questions relatives à son domaine de responsabilité.
-Soutenir l’identification et la gestion des risques et chercher à saisir les opportunités ayant un impact sur les objectifs dans le domaine de responsabilité. Assurer la prise de décision en matière de risque dans le domaine fonctionnel de travail. Faire part des risques, des problèmes et des préoccupations à un superviseur ou à un ou plusieurs collègues fonctionnels concernés.
-S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.
Qualifications
d’années d’expérience / Niveau
de diplôme Pour le G4 – 1 an d’expérience pertinente avec un diplôme d’études secondaires ; ou baccalauréat ou équivalent ou domaine d’études supérieur
Ne s’applique pas.
Certificats et/ou licences Administration des
affaires Secrétariat
(Les certificats et les licences marqués d’un astérisque* sont essentiels)
Expérience
professionnelle pertinente Essentiel
Contacts fréquents impliquant l’échange d’un large éventail d’informations, dont certaines peuvent être complexes.
Souhaitable
Non spécifié.
Compétences
fonctionnelles Connaissances en informatique
(les compétences fonctionnelles marquées d’un astérisque* sont essentielles)
Exigences
linguistiques Pour les emplois d’administrateur international et de service mobile : Connaissance de l’anglais et de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation, si ce n’est pas l’anglais.
Pour les emplois d’administrateur national : Connaissance de l’anglais et de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation si ce n’est pas l’anglais et la langue locale.
Pour les emplois d’agent des services généraux : connaissance de l’anglais et/ou de la langue de travail de l’ONU du lieu d’affectation si ce n’est pas l’anglais.
Tous les membres du personnel du HCR doivent, individuellement et collectivement, contribuer à un environnement de travail où chacun se sent en sécurité et habilité à s’acquitter de ses tâches. Cela inclut le fait de ne pas tolérer l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, le sexisme, l’inégalité entre les sexes, la discrimination et l’abus de pouvoir.
Profil du candidat recherché
Le candidat recherché est une personne qui a une bonne maîtrise du zaghawa, de l’arabe, de l’anglais et du français. Le/la candidat(e) recherché(e) est capable de traduire des documents écrits entre l’arabe et le français ou l’anglais. Le/la candidat(e) recherché(e) a de l’expérience dans le domaine humanitaire et dans les activités d’interprétation.
Langues requises (la capacité globale attendue est d’au moins le niveau B2) :
Le Zaghaw, Arabe, Français
Langues souhaitées
Contexte opérationnel
Considérations relatives à la sécurité et à la santé au travail :
Nature du poste :
Conditions de vie et de travail :
Qualifications supplémentaires
Compétences
IT-Computer Literacy, Relations de travail, Respect de la diversité, Traductions
Éducation
Lycée
Certifications
Administration des affaires – Autre, Secrétariat – Autre
Expérience professionnelle
Compétences
Responsabilisation, Orientation client et résultats, Engagement envers l’apprentissage continu, Communication, Conscience organisationnelle, Travail d’équipe et collaboration.
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